Ressources Humaines


Télecharger PDFDossier de candidatureInscription

Objectifs
  • Assurer les fonctions administratives de la gestion des Ressources Humaines.
  • Intervenir dans la gestion quotidienne des salariés.
  • Intervenir dans la gestion opérationnelle du personnel: gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d’emploi
Les thèmes
  • Gestion des ressources humaines et politique de recrutement.
  • Campagne et gestion des candidatures.
  • Droit du travail.
  • Gestion des conflits.
Débouchés
  • Responsable formation en entreprise.
  • Technicien en gestion du personnel.
  • Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet.
  • Adjoint au chef de projet en ressources humaines.
Niveau
  • BAC+3