Master COACH Certifié


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Objectifs
  • Maîtriser les différentes étapes du coaching
  • Développer la confiance en soi
  • Susciter chez l’autre les aptitudes et pratiques afin de le mettre en situation de développement et de réussite perpétuelle.
  • Permettre au futur coach de disposer de la capacité à accompagner les dirigeants dans un processus d’optimisation et de performance  des ressources humaines
  • Intégrer les dynamiques spécifiques aux processus de changement
  • Connaissance des paramètres managériaux et entrepreneuriaux fondamentaux dans leurs composantes organisationnelles
Programme
  • Insertion dans une entreprise pour le stage de fin d’études.
  • Encadrement de proximité.
  • Coaching personnalisé pour l’insertion professionnelle.
  • Organisation des rencontres avec les directeurs des ressources humaines.
Débouchés
  • Coach interne de cadres, d’équipe et d’organisations de la fonction publique
  • Coach externe souhaitant intervenir dans la fonction publique
  • Consultant interne et externe en accompagnement du changement
  • Coach en entreprise
  • Consultant en coaching
  • Formateur
  •  Responsable RH.
Durée:

2 ans