Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines

La licence professionnelle ressources humaines forme de manière pragmatique ses lauréats à la fonction de manager des ressources humaines. Elle fournit des outils techniques, communicatives et managériales pour un meilleure appréhension des leviers liés à la profession.

  • Titulaire d’un Bac+2 en Ressources humaines/ Sciences de gestion ou filière équivalente
  • Technicien/Technicien spécialisé ou équivalent
  • Assurer la communication d’entreprises et Évènementielle
  • Savoir définir et contrôler un budget marketing.
  • Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité
  • Connaître les grands principes juridiques liés au contrat
    de vente
  • Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de
    rentabilité
  • Bâtir des prévisions de trésorerie, identifier la charge
    fiscale
  • Assurer les fonctions administratives de la gestion des RH
  • Résoudre les tensions et conflits et gérer la durée du
    travail
  • Connaître les aspects de l’imposition du CA Elaborer une
    liasse fiscale
  • Les institutions et le droit communautaire *Evaluée en ligne
  • Management Interculturel et les RH. * Evaluées en ligne
  • Langue vivante Européenne 1 * Ecrit et oral
  • Communication d’entreprise et événementielle
  • Marketing budgétaire et opérationnel
  • Gestion des ressources humaines de l’entreprise
  • Outils de gestion commerciale
  • Comptabilité approfondie et audit comptable
  • Les documents de synthèse
  • Management stratégique
  • Comptabilité des sociétés, formalités juridiques
  • Gestion financière de l’entreprise
  • Management opérationnel
  • Projet tutoré
  • Stage assuré par l’EMPSI